渭南市金盾護衛有限公司，金盾護衛

公司經營范圍：

為客戶提供貨幣、有價證券、金銀珠寶、文物、藝術品及其它重要物資和物品押運方面的服務、GPS衛星定位服務；門衛、巡邏、守護、武裝押運、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范、區域秩序維護，房地產的開發與銷售，消防控制室值守，安保、技防、寄庫；接受人民銀行或其他機構委托從事外包業務流程（自助設備加鈔、清機、運維、現金清分、扎捆）；安全生產技術咨詢服務；消防系統工程、安全技術防范工程的設計、施工、調試、維護、保養、產品銷售、技術服務、技術咨詢。

近年來，公司秉承“學習提升、不斷開創行業新高度”的企業宗旨，圍繞“為員工和發展立心，為安全和信譽立命”的企業精神，努力踐行社會主義核心價值觀，以文明創建為核心，以道德建設為陣地，營造了企業與員工共同成長的和諧氛圍。同時，公司堅持科學管理，創新發展，順利通過了質量管理、職業健康管理和環境管理三大體系的貫標認證，創建了國家商貿類安全生產標準化二級企業，企業管理逐步走上規范化、制度化、標準化道路。

截止2021年底，公司固定資產達6000余萬元，年營業收入7340余萬元，年上繳稅金320余萬元。先后被省公安廳評為保安服務標兵示范單位,被中共渭南市委授予“市級文明單位”和“全市先進基層黨組織”稱號；被市保安協會評為“全市保安服務行業隊伍管理先進單位”和“全市保安服務行業先進單位”；被市國資委評為“市屬國有企業經營業績考核先進企業”和“渭南市國有企業黨建‘四創’主題活動先進基層黨組織”稱號，被市產投集團評為先進集體、安全生產工作先進單位和黨建考核先進單位。

企業愿景：建安防智慧平臺 樹押運行業標桿

金盾以“武裝押運”為主營業務方向，而高科技的綜合性智慧平臺則是金盾的戰略角色定位。運用現代化的平臺綜合提高業務效能，堅持科技創新,保持金盾的前瞻性、先進性，著眼未來提升危機意識先行布局，在大數據和信息化不斷發展和進步的當代不斷地自我進化和完善，從而在行業中起到標桿作用，引領行業不斷發展。

企業精神：為員工和發展立心 為安全和信譽立命 

1、樹立“以人為本”的精神。人是生產力要素中最積極、最活躍的因素，是金盾最有價值的資源和最寶貴的財富。要提高競爭力，實現持續快速發展，必須把以人為本的理念貫穿于日常經營管理之中，把以人為本的企業管理理念轉變為推進企業創新發展的核心動力，這樣才能更好地適應日趨激烈的市場競爭。 　　

對金盾而言，把依賴員工、依靠員工作為企業發展的根本前提，把尊重員工、關愛員工作為金盾發展的根本準則，把培養員工、提高員工作為金盾發展的根本途徑，把為了員工作為金盾發展的根本目的。同時全方位地激發員工的創造活力與熱情，在加快金盾自身發展的同時，加速員工個人的發展，實現員工發展和金盾發展的相互依托。

2、提升安全意識，將安全視為生命。充分認識金盾的安全主體責任，建立縱向到底，橫向到邊的各類人員的崗位責任制，從高層管理人員到基層，把安全責任落實到每一個崗位和每一個環節，形成人人抓安全的局面。為提升安全意識，要做到以下幾點：

A.強化責任落實

B.加強安全教育培訓

C.建立健全安全管理機構

D.加大安全投入

E.加強部門間協調配合

F.嚴格獎懲，增強員工愛崗敬業的責任心

3、提升信譽，配合國家的誠信社會的建設理念，切實增強誠信教育實踐針對性實效性，以誠為本，打造金盾企業品牌。